مهاجرت خود یک امر بسیار مهم و چالش برانگیز است. انتخاب یک مقصد خوب برای پیشرفت در کار و داشتن آرامش در زندگی از اهداف همه مهاجران است. ما امروز در هلی ویزا به موضوع مهم یافتن کار در کشور هلند می پردازیم که خود نوعی از موضوعات بسیار پرتکرار برای اشخاصی است که هلند در لیست انتخابی خود دارند، پس تا انتها همراهمان باشید.

برای یافتن کار در کشور هلند، می ‌توانید از خدمات موسسات کاریابی استفاده کنید. برای این کار، باید رزومه و انگیزه نامه خود را به این موسسات ارسال کنید. موسسات کاریابی پس از بررسی رزومه، شما را برای مصاحبه با کارفرمایان معرفی می ‌کنند.

علاوه بر موسسات کاریابی، می ‌توانید از روش ‌های دیگری نیز برای یافتن کار در کشور هلند استفاده کنید. این روش عبارتند از:

  • وب سایت‌ های کاریابی بسیاری در کشور هلند وجود دارد که فرصت‌ های شغلی مختلف را ارائه می ‌دهد.
  • اگر در هلند دوستان یا آشنایان دارید، می ‌توانید از آن‌ ها بخواهید که به شما کمک کنند.
  • نمایشگاه ‌های کاریابی فرصت خوبی برای ملاقات با کارفرمایان و یافتن کار هستند.

برای موفقیت در یافتن کار در هلند، باید رزومه و انگیزه نامه خود را به خوبی تهیه کنید. بازار کار هلند اشباع شده از منابع انسانی قوی که بازار رقباتی را برای کسب کار ایجاد می کند. خوب است بدانید که باید مهارت‌ های زبانی خود را تقویت کنید.

یافتن فرصت های شغلی و آژانس های کاریابی

مهاجرانی که به دنبال یک چالش شغلی جدید در هلند هستند، فرصت‌ های زیادی را در مورد یافتن شغل پیدا می ‌کنند. این مجموعه دارای مجموعه ‌ای چشمگیر از دفاتر مرکزی محلی و بین المللی است که در سراسر آمستردام و فراتر از منطقه Randstad گسترده شده اند.

بسیاری از شرکت‌ ها به دلیل شبکه گسترده آژانس ‌ها در هلند، به ویژه موسساتی که در جذب استعدادهای خارجی تخصص دارند، فرصت‌ های شغلی خالی را به آژانس ‌های کاریابی آگهی می ‌دهند. بسیاری از تازه واردان برای سرعت و راحتی از مسیر آژانس کاریابی استفاده می ‌کنند. آن‌ ها همچنین تجربه ‌ای در مورد مقررات مجوزهای کار هلندی و مهاجران بسیار ماهر ارائه می ‌دهند. آژانس ‌ها همچنین دارای مخاطبین حرفه‌ ای با ارزش و تثبیت شده‌ ای هستند که می ‌توانند از آن‌ ها استفاده کنند.

هم آژانس ‌های استخدام بین المللی متخصص و هم شرکت ‌های استخدام محلی، آشکارا موقعیت‌ های شغلی و خدمات را در وب سایت‌ های خود تبلیغ می ‌کنند. برخی نیز در وب سایت‌ های مشاغل عمومی و نشریات برجسته به زبان انگلیسی تبلیغ می ‌کنند. این یک روند رو به افزایش است، زیرا آژانس ‌های کاریابی با انجام غربالگری ‌های اولیه و مصاحبه در زمان صرفه جویی می ‌کنند.

قوانین طلایی برای کار با آژانس های کاریابی

  1. یک رزومه (CV) به روز به زبان انگلیسی داشته باشید که کاملاً نشان دهنده مهارت ها، تحصیلات، تجربه کاری و مشخصات شخصی شما باشد و سعی کنید آن را تا حد امکان مختصر نگه دارید. اگر واقعاً می‌ خواهید متمایز شوید، نسخه ‌ای ترجمه شده به هلندی داشته باشید که برخی از شرکت ‌ها از آن استقبال خواهند کرد.
  2. همیشه از هر برنامه‌ ای با یک مرور کلی یا انگیزه نامه که الزامات اصلی کار، ویژگی ‌های شخصی و اهداف شغلی شما را مشخص می ‌کند، پشتیبانی کنید.
  3. اگر در عرض سه تا پنج روز چیزی شنیدید، هر درخواستی را پیگیری کنید.
  4. همیشه سعی کنید شخصاً با نماینده استخدام خود ملاقات کنید. این باعث ایجاد رابطه و اعتماد می ‌شود.
  5. اطمینان حاصل کنید که CV شما بدون اجازه شما به جایی ارسال نمی‌ شود.
  6. در مورد ترجیحات کاری خود شفاف باشید و خود را با دیدی مثبت و با شخصیت معرفی کنید.
  7. انعطاف‌پذیر بمانید و با ظهور فرصت‌ ها برای شرکت در مصاحبه ‌ها آماده باشید.
  8. تا زمانی که نماینده شما بازار را برای یافتن فرصت مناسب جستجو می ‌کند، صبور باشید.
  9. نماینده خود را از هر گونه پیشرفت شخصی که ممکن است بر کاری که از طرف شما انجام می ‌دهد تأثیر بگذارد، مطلع کنید.

از آژانس های استخدام در هلند چه انتظاری داریم؟

قبل از هر درخواست شغلی، اکثر شرکت های کاریابی خوب شما را با به اشتراک گذاشتن دانش نزدیک خود از شرکت آماده می کنند. خودآمادگی برای سوالات احتمالی مصاحبه نیز به همان اندازه حیاتی است. هم برای شما و هم برای یک آژانس کاریابی مهم است که برجسته باشید. آژانس های کاریابی خوب باید در مورد رزومه، استانداردهای لباس پوشیدن و سایر نکات مشاوره ارائه دهند.

هنگامی که یک پیشنهاد شغلی دریافت می کنید، نماینده تان به شما کمک می کند تا قرارداد و دستمزد هلندی خود را ارزیابی کنید.

در ازای حق کمیسیونی که شرکت ‌های استخدامی دریافت می‌ کنند، هر مشکلی را در محل کار برطرف می‌ کنند. به عنوان مثال، اگر در محل کار خود مشکلی دارید یا می خواهید در مورد تعطیلات، مزایا، حقوق یا کمیسیون مذاکره کنید. به عنوان نماینده استخدام شما، به نفع آنهاست که هم شما و هم کارفرما راضی باشید.

شرایط کاری موسسات معتبر کاریابی در هلند 2023

شرایط کاری موسسات معتبر کاریابی در هلند در سال 2023 به شرح زیر است:

  1. برای کار در هلند، ابتدا باید از یک کارفرما پیشنهاد کار دریافت کنید. موسسات معتبر کاریابی در هلند می ‌توانند به عنوان واسطه بین کارجو و کارفرما عمل کنند و در یافتن پیشنهاد کار موثر باشند .

2. برای کار در هلند، نیاز به اخذ ویزای کاری است. این ویزا بر اساس پیشنهاد کارفرما صادر می‌ شود و کارفرما معمولاً موظف به ارائه درخواست ویزا است. بنابراین، در ابتدا باید پیشنهاد کاری دریافت کرده تا بتوانید ویزای کاری را دریافت کنید.

3. شرایط کاری در هلند ممکن است بسته به نوع شغل و کارفرما متفاوت باشد. اما در کل، موسسات معتبر کاریابی در هلند معمولاً به شرایط کاری مناسب و قانونی توجه می‌ کنند و تلاش می‌ کنند کارجویان را با کارفرماهای مناسب و معتبر متصل کنند.

4. برخی از موسسات کاریابی ممکن است برای استفاده از خدمات خود هزینه ‌ای دریافت کنند. اما برخی از موسسات نیز خدمات رایگان ارائه می ‌دهند. قبل از استفاده از خدمات یک موسسه کاریابی، بهتر است شرایط و هزینه‌ های آن را بررسی کنید.

5. استفاده از موسسات کاریابی در هلند می ‌تواند به شما کمک کند تا بهترین فرصت‌ های شغلی را پیدا کنید. این موسسات معمولاً با کارفرماهای معتبر و موثر در ارتباط هستند و می ‌توانند شما را در فرآیند اخذ ویزا و یافتن شغل مناسب در هلند همراهی کنند.

مزایای کار در کشور هلند

هلند یکی از باثبات ‌ترین و ثروتمندترین اقتصادهای اتحادیه اروپا را داراست، این به معنی وجود فرصت های شغلی در این کشور است.

هلند یک سیستم حمایتی قوی برای کارکنان دارد. حقوق کار بالا بوده و شرایط کاری مناسبی ارائه می ‌کند. همچنین، سیستم بیمه اجتماعی و سلامت کشور نیز بسیار قوی است.

هلند به عنوان یکی از آن ها با کار و زندگی بالا شناخته می شود. زمان کاری منظم و محدود، تعطیلی ‌های منظم و امکانات تفریحی و فرهنگی، به کارمندان این کشور اجازه می‌ دهند تا زندگی شخصی و خانوادگی خود را به خوبی تعمیر کنند.

هلند یک کشور چندفرهنگی است و از تنوع فرهنگی بالایی برخوردار است. این به معنی وجود محیط کاری گوناگون و فرصت‌ های بین ‌المللی برای کارمندان است.

بیشتر اروپایی ها زبان رسمی خود را دارند، اما در هلند اکثریت به زبان انگلیسی مسلط هستند. این به معنای این است که می‌ توانید در محیط کاری و زندگی روزمره از زبان انگلیسی استفاده کنید. هلند یک بازار کار پویا دارد. بخش ‌های مختلف اقتصادی این کشور شامل اطلاعات فناوری، حمل و نقل، مالی، صنعت، خدمات بهداشتی و غیره هستند. این به معنی وجود فرصت‌ های شغلی متنوع و پیشرفته است.

مدارک لازم برای اخذ کار

مدارک لازم برای اخذ کار در کاریابی های هلند به شرح زیر است:

  • مدارک تحصیلی
  • گواهی عدم سوء پیشینه
  • گواهی مهارت زبان
  • گواهی تمکن مالی

مدارک تحصیلی

نسخه های رسمی مدارک تحصیلی خود را از دانشگاه یا کالج خود دریافت کنید. این مدارک باید به زبان هلندی یا انگلیسی ترجمه شود.

گواهی عدم سوء پیشینه

گواهی عدم سوء پیشینه باید از مقامات رسمی کشور محل اقامت شما صادر شده باشد. این گواهی باید به زبان هلندی یا انگلیسی ترجمه شده باشد.

گواهی مهارت زبان

اگر به زبان هلندی یا انگلیسی مسلط نیستید، گواهی مهارت زبان خود را ارائه دهید. این گواهی باید توسط یک موسسه معتبر صادر شده باشد.

گواهی تمکن مالی

شما باید مدرکی بدهید که نشان می دهد می توانید هزینه زندگی خود را در هلند ارائه دهید. این مدرک می تواند گواهی بانکی، فیش حقوقی یا سایر مدارک مالی باشد.

علاوه بر این مدارک، برخی از کارفرمایان ممکن است مدارک دیگری نیز درخواست کنند. به عنوان مثال، ممکن است از شما خواسته شود که یک آزمون مهارت یا مصاحبه را انجام دهید.

در اینجا چند نکته برای افزایش شانس موفقیت شما در انتخاب کار در کاریابی های هلند آورده شده است:

  1. مدارک تحصیلی و مدارک زبان خود را ترجمه کنید.
  2. گواهی عدم سوء پیشینه خود را دریافت کنید.
  3. مدارک تمکن مالی خود را آماده کنید.
  4. برای مصاحبه آماده باشید.

انواع شرکت های کاریابی در هلند

در کشور هلند، موسسات کاریابی بسیاری وجود دارند که افراد را در یافتن کار کمک می کنند. این موسسات معمولاً به دو دسته تقسیم می شوند:

  • موسسات کاریابی خصوصی: این موسسات برای ارائه خدمات خود به افراد، هزینه ای دریافت می کنند.
  • موسسات کاریابی دولتی: این موسسات خدمات خود را به صورت رایگان ارائه می دهند.

شرکت های معتبر کاریابی در هلند

برخی از موسسات کاریابی معتبر در کشور هلند عبارتند از:

Manpower

یکی از بزرگترین موسسات کاریابی در جهان است که در هلند نیز شعبه دارد. این موسسه در زمینه های مختلف شغلی از فناوری اطلاعات، فروش و بازاریابی، و خدمات مهندسی فعالیت می کند.

Randstad

 یکی دیگر از بزرگترین موسسات کاریابی در جهان است که در هلند نیز شعبه دارد. این موسسه در زمینه مشاغل مختلف از جمله تولید، ساخت و ساز، و مراقبت های بهداشتی فعالیت می کند.

UWV

 یک سازمان دولتی هلندی است که خدماتی از جمله کمک هزینه بیکاری، آموزش در زمینه های شغلی، و مشاوره شغلی ارائه می دهد.

Werkenbijdeoverheid.nl

 یک وب سایت دولتی هلندی است که فرصت های شغلی در بخش دولتی ارائه می دهد.

Tempo-Team

نیز یکی از موسسات بزرگ کاریابی در هلند است که در زمینه ارائه خدمات فعالیت می ‌کند.

Adecco

این موسسه نیز یکی از بزرگترین و معروفترین موسسات کاریابی جهان است و در هلند فعالیت دارد.

روش های پیدا کردن کاریابی ها در هلند

روش ‌های برای پیدا کردن کاریابی‌ها در هلند وجود دارد، از جمله:

جستجوی آنلاین

این روش ساده‌ ترین و رایج ‌ترین روش است. شما می ‌توانید از طریق وب سایت‌ های کاریابی مانند Indeed، Monster و LinkedIn به دنبال کاریابی ‌ها باشید. این وب سایت به شما امکان می ‌دهد تا کاریابی ‌ها را بر اساس تخصص، محل کار و سایر عوامل فیلتر کنید.

ارتباط با شبکه

شبکه ‌سازی می ‌تواند راه حلی برای یافتن کاریابی ‌ها باشد. شما می ‌توانید با شرکت در رویدادهای حرفه ای، پیوستن به انجمن ‌های آنلاین و ارتباط با افراد در صنعت خود، شبکه‌ سازی خود را تقویت کنید.

جستجوی آفلاین

شما می ‌توانید با مراجعه به روزنامه ها، مجلات و سایر منابع آفلاین، به دنبال کاریابی‌ها باشید.

وب سایت کاریابی معتبر در هلند

  • Indeed.nl
  • Monsterboard.nl
  • Uitzendbureau.nl
  • Vacatures.nl
  • Glassdoor.nl

سوالات متداول

بهترین موسسات کاریابی در کشور هلند کدامند؟

Randstad یکی از بزرگترین و معروفترین موسسات کاریابی در هلند است. این موسسه در زمینه ارائه خدمات کاریابی و استخدام در بیش از ۳۸۰۰ شعبه در سراسر جهان فعالیت می ‌کند.

آیا برای استفاده از موسسات کاریابی، نیاز به پرداخت هزینه است؟

موسسات کاریابی دولتی معمولاً خدمات خود را به صورت رایگان ارائه می ‌دهند. این موسسات معمولاً تحت حمایت دولت هستند و هدف آن‌ ها کمک به جویندگان کار در یافتن شغل است. موسسات کاریابی خصوصی معمولاً برای ارائه خدمات خود، هزینه‌ای دریافت می ‌کنند. این هزینه‌ ها می ‌تواند به خدمات ارائه شده توسط موسسه، متفاوت باشد.